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Acordo extrajudicial trabalhista: como funciona a homologação e modelo do termo

Baseado em CLT, arts. 855-B a 855-E · Revisado em outubro de 2026

O acordo extrajudicial trabalhista é o acerto que empregador e empregado fazem fora de um processo e levam ao juiz do trabalho para homologar. Os dois assinam o termo e entram com uma petição conjunta, cada um com o seu advogado. A regra está nos arts. 855-B a 855-E da CLT.

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Exemplo de termo de acordo extrajudicial trabalhista preenchido com dados fictícios
Exemplo preenchido com dados fictícios

O documento completo

TERMO DE ACORDO EXTRAJUDICIAL TRABALHISTA

EMPREGADOR: [Nome ou razão social do empregador], inscrito no [CNPJ/CPF] sob o nº [número], com sede em [endereço completo], neste ato representado por [nome do representante do empregador], [cargo].

EMPREGADO: [Nome completo do empregado], [nacionalidade], [estado civil], inscrito no CPF sob o nº [CPF], residente em [endereço completo].

As partes acima, cada uma assistida por seu advogado, celebram o presente acordo extrajudicial e requerem a sua homologação pela Justiça do Trabalho, nos termos dos arts. 855-B a 855-E da Consolidação das Leis do Trabalho.

1. Do contrato de trabalho

O EMPREGADO trabalhou para o EMPREGADOR de [data de admissão] a [data do desligamento, por exemplo: 30 de setembro de 2026], no cargo de [cargo], com último salário mensal de R$ [valor]. O contrato terminou por [forma de extinção, por exemplo: dispensa sem justa causa].

2. Das parcelas acordadas

Para encerrar as questões descritas neste termo, o EMPREGADOR pagará ao EMPREGADO o valor total de R$ [valor total], assim discriminado:

a) [natureza da parcela, ex.: horas extras de (período)]: R$ [valor];

b) [natureza da parcela, ex.: diferenças de comissões]: R$ [valor];

c) [natureza da parcela, ex.: indenização por danos morais]: R$ [valor].

3. Da forma de pagamento

O pagamento será feito em [número] parcela(s), por depósito ou Pix na conta [banco, agência e conta do empregado], com vencimento em [data de cada parcela], contados da homologação deste acordo.

4. Da multa

O atraso no pagamento de qualquer parcela gera multa de [50%] sobre o saldo devido, com vencimento antecipado das parcelas seguintes.

5. Das verbas rescisórias

As partes declaram que as verbas rescisórias [foram pagas em (data), no prazo do art. 477, § 6º, da CLT / serão pagas até (data)]. Este acordo não altera esse prazo nem afasta a multa do art. 477, § 8º, da CLT.

6. Dos recolhimentos

As contribuições previdenciárias e o imposto de renda incidentes sobre as parcelas de natureza salarial serão recolhidos pelo EMPREGADOR, na forma da lei, com comprovação nos autos.

7. Da quitação

Cumprido o acordo, o EMPREGADO dá quitação das parcelas especificadas na cláusula 2, com os valores ali discriminados. [Se houver: outras obrigações, como entrega de documentos ou carta de referência, constam aqui.]

8. Da representação

O EMPREGADOR é representado por [nome do advogado do empregador], OAB/[UF, por exemplo: SP] nº [número]. O EMPREGADO é representado por [nome do advogado do empregado], OAB/[UF, por exemplo: SP] nº [número] [Se for o caso: ou advogado do sindicato da categoria]. As partes não têm advogado comum.

9. Da homologação

As partes requerem a homologação deste acordo pela Vara do Trabalho de [cidade], por petição conjunta. Se a homologação for negada, este termo não produzirá efeitos, salvo o que as partes ajustarem por escrito.

10. Da assinatura eletrônica

As partes admitem como válida a assinatura eletrônica deste documento, nos termos do art. 10, § 2º, da Medida Provisória nº 2.200-2/2001, e reconhecem o certificado de auditoria gerado na assinatura como prova de autoria e integridade.

11. Do foro

As partes elegem a Justiça do Trabalho de [cidade] para a homologação e para qualquer questão oriunda deste acordo.

E, por estarem de acordo, as partes e seus advogados assinam este termo em [cidade], em [data].

EMPREGADOR

Assinatura: ______________________

Empresa: [razão social]

CNPJ: [número]

Representante: [nome e cargo]

EMPREGADO

Assinatura: ______________________

Nome: [nome completo]

CPF: [número]

ADVOGADO DO EMPREGADOR

Assinatura: ______________________

Nome: [nome completo]

OAB/[UF]: [número]

ADVOGADO DO EMPREGADO

Assinatura: ______________________

Nome: [nome completo]

OAB/[UF]: [número]

O que é o acordo extrajudicial trabalhista

A Reforma Trabalhista de 2017 criou o processo de homologação de acordo extrajudicial na CLT. Empregador e empregado negociam os valores e as obrigações. Depois, pedem juntos que a Justiça do Trabalho homologue o acordo.

A homologação dá segurança às duas partes. O juiz confere se o acordo é claro e equilibrado. A sentença que homologa resolve as parcelas que o termo especifica.

Os usos mais comuns são três.

  • Fim do contrato com pendências. Horas extras, comissões ou adicionais que ficaram em discussão.
  • Desligamento negociado. Valores e prazos acertados de uma vez, com quitação das parcelas.
  • Prestação de serviço discutida. Quem trabalhou como autônomo ou PJ e quer resolver um possível vínculo.

Como funciona, passo a passo

  1. 1Negociação. As partes acertam valores, datas de pagamento e as parcelas que o acordo resolve.
  2. 2Termo de acordo. O empregador, o empregado e os dois advogados assinam o termo.
  3. 3Petição conjunta. Os advogados protocolam a petição de homologação na Vara do Trabalho (art. 855-B).
  4. 4Análise do juiz. Em até 15 dias da distribuição, o juiz analisa, pode marcar audiência e profere a sentença (art. 855-D).
  5. 5Pagamento. Com a homologação, o empregador paga nas datas do termo.

Os advogados protocolam a petição no PJe com o certificado digital deles. O termo assinado pelas partes vai anexo.

O que diz a CLT, artigo por artigo

  • Art. 855-B. O processo começa por petição conjunta, e a representação por advogado é obrigatória. As partes não podem ter advogado comum. O trabalhador pode ser assistido pelo advogado do sindicato da categoria.
  • Art. 855-C. O acordo não altera o prazo de dez dias para pagar as verbas rescisórias, nem afasta a multa do art. 477.
  • Art. 855-D. O juiz tem 15 dias para analisar, designar audiência se achar necessário e decidir.
  • Art. 855-E. A petição suspende a prescrição dos direitos especificados. Se o juiz negar a homologação, o prazo volta a correr no dia útil seguinte ao trânsito em julgado.

Prazo e multa das verbas rescisórias

O acordo não serve para adiar a rescisão. A CLT manda entregar os documentos e pagar as verbas rescisórias em até dez dias do fim do contrato (art. 477, § 6º). O atraso gera multa de um salário a favor do empregado (art. 477, § 8º).

Por isso, o mais seguro é pagar as verbas rescisórias no prazo. O acordo extrajudicial fica para as parcelas que estão em discussão.

O que o termo de acordo precisa ter

  • Qualificação completa do empregador e do empregado
  • Período do contrato, cargo e último salário
  • Cada parcela paga, com natureza e valor discriminados
  • Datas e forma de pagamento, inclusive de parcelas
  • Multa por atraso no pagamento das parcelas
  • Quitação limitada às parcelas especificadas
  • Nome e OAB do advogado de cada parte
  • Pedido de homologação pela Justiça do Trabalho

Discriminar as parcelas é o ponto central. A CLT já exige que o recibo de quitação especifique a natureza e o valor de cada parcela (art. 477, § 2º). O juiz costuma negar acordos genéricos.

Quando o juiz pode negar a homologação

O juiz não é obrigado a homologar. Ele pode recusar se o valor parecer desproporcional, se a quitação for ampla demais ou se houver sinal de vício na vontade. Também pode marcar audiência para ouvir as partes.

Se a homologação for negada, a prescrição volta a correr (art. 855-E, parágrafo único). As partes podem ajustar o termo e apresentar um novo pedido.

Acordo extrajudicial ou acordo judicial

PontoAcordo extrajudicialAcordo judicial
Como começaPetição conjunta, sem processo anteriorDentro de uma reclamação trabalhista
AdvogadosUm para cada parte, obrigatórioConforme o processo
Quando ocorreAntes de qualquer açãoEm audiência ou durante o processo
Base na CLTArts. 855-B a 855-EConciliação no processo do trabalho

Termo de acordo extrajudicial: modelo

O modelo acima já traz as cláusulas principais. Preencha as parcelas com os valores discriminados e revise o texto com os advogados das partes antes de assinar.

Como assinar o termo de acordo extrajudicial online

  1. 1Preencha. Clique em «Usar este modelo», complete os campos entre colchetes e revise o texto.
  2. 2Envie. Adicione quem assina com nome e celular ou e-mail. Cada pessoa recebe o link pelo WhatsApp ou por e-mail.
  3. 3Assine. No celular, a pessoa toca na barra marrom embaixo, que diz «Assinar como …», desenha a assinatura com o dedo e pronto.

Uma linha junto ao botão de assinar registra que a pessoa concorda em assinar eletronicamente. O PDF assinado termina com um certificado de auditoria: quem assinou, a data e a hora, o IP e a impressão digital SHA-256 do arquivo.

Os seus primeiros dez documentos são grátis e não pedem cartão.

Adicione como assinantes o empregador, o empregado e os dois advogados. Cada advogado assina pelo seu cliente e confere o texto final.

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Fontes

Perguntas frequentes

O que é acordo extrajudicial trabalhista?

É o acordo feito fora de um processo entre empregador e empregado e levado à Justiça do Trabalho para homologação, nos termos dos arts. 855-B a 855-E da CLT.

Precisa de advogado para o acordo extrajudicial?

Sim. A representação por advogado é obrigatória, e as partes não podem ter o mesmo advogado (art. 855-B). O trabalhador pode usar o advogado do sindicato.

Quanto tempo o juiz tem para homologar?

Quinze dias a contar da distribuição da petição (art. 855-D). Nesse prazo ele analisa, pode marcar audiência e profere a sentença.

O acordo extrajudicial substitui o pagamento da rescisão?

Não. O prazo de dez dias para pagar as verbas rescisórias e a multa do art. 477 continuam valendo (art. 855-C).

O juiz é obrigado a homologar o acordo?

Não. Ele pode recusar se o acordo for genérico ou desequilibrado. Nesse caso, a prescrição volta a correr no dia útil seguinte ao trânsito em julgado.

A petição suspende a prescrição?

Sim. A petição de homologação suspende o prazo prescricional quanto aos direitos especificados no acordo (art. 855-E).

O acordo dá quitação geral do contrato?

Depende do termo e da sentença. A quitação mais segura é a que lista cada parcela com natureza e valor, como pede o art. 477, § 2º.

O termo de acordo extrajudicial assinado pela internet tem validade?

Sim. A MP 2.200-2/2001 (art. 10, § 2º) aceita a assinatura eletrônica que as partes admitem como válida, e a lei não exige forma especial para o termo entre as partes. O PDF assinado traz o certificado com quem assinou, a data, a hora e a impressão digital do arquivo.

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